دبلوم إدارة الموارد البشرية 6 أشهر – عام دراسي

تعد إدارة الموارد البشرية اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة وذلك لأهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع المفهوم ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتصنيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية وتحفيزها وتدريبها، بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية في المنشأة.

السعر

150.00 ر.س

عدد المقاعد

غير محدد

تاريخ البدء

2020-01-22

تاريخ الانتهاء

2020-03-30

النوع

حضور في القاعة

هذه الدورة موجهة إلى

 

  1. القيادات الادارية و الإشرافية  في القطاعين العام والخاص 

  2. مدراء وموظفي  أقسام وإدارات الموارد البشرية

  3. مدراء وموظفي  اقسام وإدارات التطوير الإداري

  4. مدراء وموظفي  اقسام وادارات الشؤون الادارية

  5. مدراء وموظفي  اقسام وادارات تخطيط القوى العاملة

  6. الباحثين عن العمل و المهتمين بالعمل في أقسام وإدارات الموارد البشرية

المحاور الأساسية

 

  • إعداد التنظيم الإداري للمنشأة بشكل متكامل

  • كيفية إعداد الهياكل التنظيمية

  • كيفية الاستقطاب

  • اختيار التوظيف

  • كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية

  • الوصف الوظيفي

  • تقويم الوظائف وتقويم الأداء

  • إعداد سلم الأجور

  • إعداد لوائح العمل ونماذجه

  • تطبيق المفاهيم الحديثة في هندسة إدارة الموارد البشرية بمنشآت الأعمال السعودية

  • إدارة عمليات التوظيف للسعوديين بمفهوم الإحلال المنطقي 

  • الاستخدام الأمثل للموارد البشرية وكيفية تحقيق أقصى إنتاجية

المخرجات

 

  • ابتكار الطرق الفعالة و التي تساعد الادارات على تطوير الاداء وتقويم الوظائف

  • مد الادارات الوظيفية بالاحتياجات النوعية والكمية من القوى العاملة

  • فهم نظرية التوازن بين العرض والطلب للقوى العاملة

  • إعداد سلم الأجور

  • إعداد لوائح العمل ونماذجه